Une brève expérience chez Alstom, où il effectuait de la mécanique sur machine numérique l’a orienté vers un autre avenir professionnel. En effet, le travail fastidieux de l’usine ne lui convenait pas, il souhaitait suivre une formation dans laquelle il entrerait en contact avec les clients, où il pourrait conseiller et rendre service. En 2005, suite à un emploi saisonnier dans l’entreprise familiale Morel, il décide de préparer un BEP TIST (technique des installations sanitaires et thermiques) en apprentissage au CFA du bâtiment à Besançon. Pour son maître d’apprentissage qui a accueilli sept apprentis dans sa société “Romain fait partie des très bons éléments. Il est toujours attentif, il s’intéresse au métier et est toujours demandeur de travail. Il a su s’adapter rapidement à sa fonction, il est toujours volontaire. Il a évolué dans un contexte familial favorable, il a reçu une bonne éducation” nous confie Roland Morel. D’autre part, il ajoute que “l’apprentissage est une immersion totale dans le monde du travail et une formation remarquable à condition que l’artisan formateur passe beaucoup de temps avec son apprenti pour en faire un bon ouvrier. L’artisanat ne doit pas non plus être dénigré aux yeux des jeunes”. Le travail manuel ne doit pas être considéré comme la seule alternative d’un mauvais élève. Certains jeunes choisissent véritablement 
de s’engager dans ce métier comme Romain et cela en fait de très bons éléments. Pour récompenser les excellents apprentis et gratifier la filière des métiers manuels, la société des meilleurs ouvriers de France a formé une commission nationale pour organiser le concours “un des meilleurs apprenti de France”.Le 14 juin dernier, Romain a obtenu la médaille d’or de ce concours dans la catégorie Installation thermique. Disposant d’un bon niveau scolaire et professionnel, il s’est inscrit sous les conseils de son professeur, Jean Maurice Boillon. Le sujet national imposé consiste en la réalisation d’une pièce suivant un plan.
“Cette pièce n’est pas utile dans la vie courante c’est une série de complications” nous explique Romain, elle permet d’évaluer les techniques liées au métier (soudure, cintrage). Son expérience à Alstom l’a enrichi au niveau de la précision, des cotes à respecter, ce qui lui a valu un point positif lors de son évaluation. Aucune expérience n’est perdue, il a su réutiliser son savoir-faire.
Après examen de sa pièce, le jury lui a décerné la médaille d’or nationale soit celle d’un des meilleurs apprentis de France, meilleure récompense qu’il puisse recevoir. En ce qui concerne son avenir, dès la rentrée, il poursuit ses études et choisit de s’orienter vers un brevet professionnel option génie climatique qu’il effectuera encore au sein de l’entreprise artisanale d’Amancey puisqu’il a un bon formateur et que l’ambiance de travail y est sympathique.
Emilie Cusenier
